Wynagrodzeniom kierowników w Polsce i w poszczególnych regionach przyjrzeli się specjaliści z portalu wynagrodzenia.pl. Okazuje się, że przeciętne zarobki kierowników w 2021 roku wyniosły 8,4 tys. zł brutto. Połowa kierowników otrzymywała wynagrodzenie w przedziale od 6.115 do 12 tys. zł brutto.
Pensje kierowników są bardzo zróżnicowane regionalnie.
- Podobnie jak w całym kraju, najwyższe zarobki otrzymywali kierownicy w województwie mazowieckim, dolnośląskim i małopolskim - zaznacza Karolina Jurczak, autorka zestawienia. - Na końcu zestawienia znajdują się województwa: świętokrzyskie oraz warmińsko-mazurskie.
Ile zarabia się w województwie łódzkim?
Przeciętna pensja kierowników z Mazowsza wynosi 10.226 zł brutto, a na Dolnym Śląsku 9 tys. zł brutto. W Małopolsce przeciętny kierownik inkasuje 8,8 tys. zł brutto. Województwo łódzkie w tym zestawieniu zajęło siódme miejsce, które dzieli z województwem śląskim. Zarobki kierowników w tych regionach wynoszą przeciętnie 8 tys. zł brutto. Wyprzedzają nas także województwa wielkopolskie, pomorskie i zachodniopomorskie, w których pensje kierowników wahają się od 8,5 do 8,1 tys. zł. W województwach świętokrzyskim oraz warmińsko-mazurskim natomiast ta pensja wynosi 6,5 tys. zł brutto.
Pensje wyższe niż przeciętne
Nie znaczy to, że kierownicy nie mogą zarobić więcej. Nawet 10 tys. zł brutto wynosi pensja przyszłego kierownika realizacji robót z Łodzi, a oferuje ją firma budowlana specjalizująca się w uszczelnieniach garaży podziemnych. Potrzebne są: wykształcenie min. średnie techniczne/budowlane, udokumentowane minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika realizacji/robót oraz w samodzielnym prowadzeniu budów i bezpośrednim zarządzaniu pracownikami budowlanym. Mile widziane jest doświadczenie przy tworzeniu konstrukcji żelbetowych.
Płeć i wielkość firmy
Wysokość pensji zależy także od płci oraz wielkości firmy. W lepszej sytuacji, niezależnie od regionu kraju, są panowie, zwłaszcza zatrudnieni w dużych przedsiębiorstwach.
- Kierowniczki zarabiały 7.674 PLN, natomiast kierownicy 9 tys. zł brutto - wyliczyła Karolina Jurczak. - Kierownicy najmniejszych zespołów, czyli do 10 osób zarabiali przeciętnie 8 tys. zł brutto, średnich (11-30 osób) 8.667 zł brutto, a dużych zespołów (31-100 osób) 9.508 zł brutto. Najwyższe płace otrzymywali kierownicy bardzo dużych zespołów (powyżej 100 osób) – przeciętne wynagrodzenia wyniosły 11.218 zł brutto.
Najgorzej być kierownikiem sklepu, najlepiej...
To jeszcze nie wszystko: na wysokość wynagrodzenia kierowników wpływa także branża, w której działają, a różnice są naprawdę duże. W najgorszej sytuacji są kierownicy sklepów, ich przeciętne wynagrodzenia wynoszą 4.950 zł brutto. Niemal tysiąc złotych więcej inkasują kierownicy biura, a trzecie miejsce od końca zajmują kierownicy ds. administracyjnych z przeciętną pensją rzędu 6.202 zł brutto.
Najlepiej zarabiają kierownicy w IT: osoba na czele zespołu w tej branży inkasuje 16.4 tys. zł brutto, natomiast na czele działu 12,9 tys. zł brutto. Ostatnie miejsce na podium należy do kierowników ds. finansów i controllingu oraz projektu IT z przeciętną pensją w wysokości 12 tys. zł brutto.
To nadal nie są wszystkie zmienne, które decydują o wysokości pensji kierowników. Jak zaznacza Karolina Jurczak, wyższe płace otrzymywali kierownicy w firmach o zagranicznym kapitale, a różnica może wynieść nawet 3 tys. zł brutto na niekorzyść polskich przedsiębiorstw.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?